为深入贯彻落实集团公司合规内控与法治建设工作推进会精神，全面提升公司合规管理水平，加强合规管理业务操作能力，5月30日，蜀道矿业集团组织开展合规内控管理专题培训。蜀道矿业集团在家领导班子成员及各部门（中心）负责人、各直属企业主要负责人及相关业务骨干参训。

本次培训邀请到合规内控领域资深讲师授课。课程围绕国企内控合规对支撑发展的重要性、体系建新趋势、内控运行的案例、实操方法的运用等方面展开，解读国企内控合规正在实现的“四个转向”，从“形式合规”转向“实质合规”，从强调内控建设转向内控评价，从全面建设转向重点领域建设，从建立健全体系到“末端见效”、“穿透式监管”、“体系协同”等政策趋势。从内控手册智能化、内控运行可视化、内控有效性量化评分三方面实证案例阐释了合规内控的最新演进，对内控五要素分析方法的运用、风险监测表编制、重点领域合规指引编制等实操要点做了进一步讲解。

蜀道矿业集团将加强体系建设，以“权责清晰、流程规范、风险可控、监督有力”为目标，以“强内控、促合规、防风险、创价值”的功能发挥为导向，不断提升工作实效，为企业高质量稳健发展保驾护航。